Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vertinimo ekspertas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vertinimo eksperto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti aukštą vertinimo procesų kokybę bei efektyvumą. Šiame vaidmenyje būsite atsakingas už vertinimo metodų kūrimą, duomenų analizę ir rezultatų interpretavimą, siekiant pagerinti organizacijos veiklos rezultatus. Jūs bendradarbiausite su įvairiomis komandomis, kad sukurtumėte ir įgyvendintumėte vertinimo strategijas, kurios atitinka organizacijos tikslus ir standartus. Be to, dalyvausite mokymuose ir konsultacijose, siekdami skatinti geriausias praktikas vertinimo srityje. Vertinimo ekspertas turi turėti analitinį mąstymą, gebėjimą dirbti su duomenimis ir puikius komunikacijos įgūdžius, kad galėtų efektyviai perduoti vertinimo rezultatus suinteresuotosioms šalims. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės per kokybišką vertinimą, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti vertinimo metodikas bei priemones.
- Rinkti, analizuoti ir interpretuoti vertinimo duomenis.
- Parengti ataskaitas ir pristatyti vertinimo rezultatus suinteresuotosioms šalims.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant integruoti vertinimo rezultatus į organizacijos procesus.
- Organizuoti mokymus ir konsultacijas vertinimo klausimais.
- Nuolat tobulinti vertinimo procesus remiantis naujausiomis praktikomis ir technologijomis.
- Užtikrinti, kad vertinimo procesai atitiktų teisės aktų ir standartų reikalavimus.
- Stebėti ir vertinti vertinimo priemonių efektyvumą ir tikslumą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje (švietimas, vadyba, socialiniai mokslai).
- Patirtis vertinimo srityje ne mažiau kaip 3 metai.
- Geri analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Žinios apie vertinimo metodikas ir standartus.
- Patirtis darbui su duomenų analizės įrankiais.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje srityje turite daugiausia patirties vertinime?
- Kaip vertinate vertinimo proceso efektyvumą?
- Kaip elgiatės, jei vertinimo rezultatai neatitinka lūkesčių?
- Kokias duomenų analizės priemones naudojate vertinimo darbams?
- Kaip užtikrinate vertinimo proceso objektyvumą?
- Ar turite patirties rengiant vertinimo ataskaitas?
- Kaip sprendžiate konfliktus, susijusius su vertinimo rezultatais?
- Kaip sekate naujausias vertinimo tendencijas ir metodikas?
